Transferência · Convênio empresa · Servidor público · Programas do governo
Muita gente entra pagando o valor cheio sem saber que se encaixava em algum benefício. Veja abaixo os quatro caminhos mais comuns — em um minuto você descobre qual é o seu.
Descobrir meu descontoSe você já está cursando uma graduação em outra instituição, não precisa recomeçar do zero. A transferência externa aproveita as disciplinas que você já concluiu e você continua o curso aqui — com 30% de desconto sobre o valor que paga hoje na sua faculdade atual.
Você não perde o semestre e não volta para o primeiro período: as disciplinas cursadas passam por análise de aproveitamento e você entra na etapa correspondente.
A Anhanguera mantém convênios com empresas, sindicatos, associações e cooperativas. Se o seu empregador tiver acordo firmado, o desconto vale para você e, em boa parte dos convênios, também para dependentes diretos.
Não achou o nome da sua empresa em lugar nenhum? Isso não significa que não exista. A checagem é feita pelo CNPJ no atendimento, em poucos minutos.
Servidores das esferas municipal, estadual e federal — ativos e, em muitos casos, aposentados — contam com condição diferenciada na mensalidade. Vale para o próprio servidor e, conforme o convênio, para cônjuge e filhos.
É um dos benefícios mais simples de comprovar: basta o contracheque ou a carteira funcional.
Nota do ENEM, SISU, ProUni e FIES são caminhos oficiais para entrar e para financiar a graduação. Cada um tem regra própria de renda, nota mínima e prazo de inscrição — e todos podem ser combinados com o processo de matrícula daqui.
Regras, notas de corte e prazos de ENEM, SISU, ProUni e FIES são definidos pelo Ministério da Educação e mudam a cada edição. O consultor confirma o que está valendo agora.
Diga qual benefício se aplica a você e o consultor confirma o percentual e a documentação necessária.
Não. Os benefícios não são cumulativos entre si — aplica-se o mais vantajoso para você. O consultor faz a conta dos cenários possíveis e mostra qual dá o menor valor final.
Enquanto a matrícula estiver ativa e em dia, do ingresso até a conclusão do curso.
O que já foi cursado passa por análise de aproveitamento com base no histórico e no conteúdo programático. O que for equivalente é aproveitado; o que não for, você cursa aqui.
Dá. O RH da empresa pode solicitar a abertura do convênio, e o processo costuma ser rápido. Fale com o consultor que ele orienta o caminho.
Na maior parte dos convênios, sim. A comprovação é feita com o comprovante de proventos.